Concurso Câmara de Carapicuíba 2014

Foi lançado há algumas semanas um edital completo para concurso público que visa realizar o preenchimento de diversas oportunidades, estas voltadas para candidatos de todos os níveis escolares para preencher um equivalente a 11 vagas de nível médio e superior na Câmara Municipal de Carapicuíba.

Como será realizado o concurso

Este processo de seleção deverá ser realizado através de provas objetivas, para todos os usuários e candidatos inscritos, este processo que será feito em caráter eliminatório e classificatório com questões de múltipla escolha, visando assim capacitar os usuários para o cargo específico.

Concurso Câmara de Carapicuíba 2014

Concurso Câmara de Carapicuíba 2014(Foto:Divulgação)

As provas devem ser realizadas durante os dias 16 e 23 de março de 2014 e a combinação das datas bem como informações sobre os horários e locais devem sair de forma oportuna.

Como se inscrever no processo de seleção

As inscrições para o processo acabaram sendo prorrogadas devido a grande procura, e podem ser realizadas através da internet no endereço www.viclamtreinamento.com.br até o dia 28 de fevereiro de 2014. As taxas de inscrição deverão ficar em R$ 39 para candidatos de nível médio e também de nível superior que ficam em R$ 65. Para os usuários que não tiverem acesso a internet as inscrições poderão ser realizadas comparecendo em horário comercial de segunda á sexta feira diretamente na Câmara Municipal de Carapicuíba, Avenida Fernanda, nº 09, Centro de Carapicuíba/SP.

Concurso Câmara de Carapicuíba 2014.

Concurso Câmara de Carapicuíba 2014.(Foto:Divulgação)

Das vagas oportunizadas no processo

Dentre as vagas oportunizadas no processo podemos citar oportunidades para consultor legislativo, contador, controlador interno, técnico de tecnologia da informação, comprador e recepcionista.

As remunerações oferecidas variam entre os valores de R$ 1100 a até R$ 5600 por uma jornada de trabalho de 40 horas semanais.

O concurso ainda para todos os seus efeitos conta com uma validade equivalente de dois anos, este período contabilizado a partir da data de homologação do resultado final do processo.

Aos candidatos portadores de necessidades especiais em um primeiro momento não deverão ser oportunizadas vagas, porém caso durante o período de vigência do processos surjam oportunidades, o que normalmente ocorre estes candidatos serão oportunamente solicitados para preencher cargos. Por isso se prepare para o processo que pela remuneração vale muito a pena.

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